供需比6:1 应用型人才成“香饽饽” 

“一带一路”沿线企业盯上青理工琴岛学院毕业生

本报4月15日讯    昨天 上午，青岛理工大学琴岛学院土木工程系2019届毕业生春季招聘会在该学院举行。记者发现，由于学院前期做了大量的走访对接，此次校办招聘会的针对性非常强，聘用双方有的放矢，招聘质量和效率较高。青岛理工大学琴岛学院“培养应用型人才”的定位也让本届招聘会受到“一带一路”沿线国家知名企业的青睐，纷纷以月薪8000元至1.2万元的“起步价”向毕业生们伸出橄榄枝。

岗位针对性强供需比高达6:1

当天上午参会的共有110家知名建筑类企业，涵盖央企、国企、和地区行业领军企业，提供出3000多个招聘岗位，岗位均和“土木工程”相关，包括土木工程设计、造价、施工、监理、房产营销等。记者了解到，青岛理工大学琴岛学院土木工程系2019届毕业生共有930人，目前已经有近500人“名花有主”，剩下的近500人部分还在徘徊，希望找到更好的归属，因此本次招聘会的供需比高达6:1。

逐一实地考察为毕业生把关

上午9时招聘会正式开始，记者发现，其中不少老师和学生与招聘方相关负责人已经十分熟悉，寒暄之余招聘方不时嘱咐毕业生：“别的看看行了，但记得就来我们家昂！”土木工程主任李玉岩告诉记者，自春节前开始，他们系的师生代表便开始分组对目标合作企业实地考察。“总共考察了160多家，每家都实地参观，除了考察企业在行业内的发展状况及前景，还会体验相关岗位的工作环境、强度及有无培训提升空间等。”李玉岩说，经过考察筛选，最终赋予110家单位参加此次招聘会的资格。

“一带一路”沿线伸橄榄枝 

记者看到，参加招聘的企业中除了荣获过多项鲁班奖的荣华建设集团（原莱西建总）、青岛一建、中建八局等本土企业外，还吸引了UNIK等“一带一路”沿线的知名建筑企业。 联凯建筑工程有限公司（UNIK）的总经理告诉记者：“青岛理工大学琴岛学院的学生综合素质好，有外语特长，适应能力强，此次我们要招聘赴南部非洲工作的优秀人才，为引进国际建筑人才搭建平台，也给琴岛学院的学生就业带来了全新机遇。” 　　       

记者看到，“一带一路”沿线国家企业提供的岗位多是应用型的，比如土建技术员、工程造价、翻译、会计等，这与青岛理工大学琴岛学院“应用型人才”的培养模式定位不谋而合。

（上图：情侣毕业生双双被荣华建设集团录用。海涛摄）

为揽人才当场决定设奖学金

为了招揽到心仪的应用型人才，一家来自淄博的知名建筑企业当场决定在该学院设立奖学金。“通过初步交谈我们已经和其中7名同学达成了初步接洽意向，但这7名同学最终可能不会来我们公司，因为他们更希望留在青岛。为了在今后的招聘中板上钉钉，我们打算在琴岛学院设立奖学金，这种奖学金只针对来自淄博及周边城市的生源，并且要来我们单位实习，毕业后应首先考虑来我们家就业。”该集团的相关负责人说。

“我们与琴岛学院的合作并不限于招聘，我们已经参与了该校的三项活动，合作了‘一课双师’课堂教学和毕业生就业指导讲座，在暑假组织学生到我们公司实习实践，学校对学生的培养理念和培养方式与企业需求和发展相匹配，毕业生进入企业后口碑普遍较好，我们希望依托建立长期的校企合作关系，让大量琴岛学子成为企业的骨干力量。”荣华建设集团的人事经理李明良说。

校企联合搭建优质高效就业平台

记者了解到，参加本次招聘会的企业中有一大半以上已不是第一次来校招聘，能吸引大批企业前来招聘，源于校企合作的新方式、新内涵、新思路。“我们校企合作的范围非常广，参与的知名企业队伍庞大，单就我们土木工程系而言，在校企合作群中就有包含来自全国以至几乎整个青岛市的200多家知名建筑类企业，二百多位企业高管常驻群，共同关注校企合作和学院发展。”李玉岩说，校友在其中发挥了很大的作用。

记者看到，为了吸引优秀毕业生，不少企业除了抬高薪酬待遇，还打出了成长培训、带薪休假等福利牌。跟往年相比，土木行业的待遇较以往有所提高，就业起步多在5000元以上。

以社会需求为导向办出专业特色

“打铁还需自身硬，今年是学院建院15周年，要想在人才培养和就业输送上取得丰硕成果，就必须以社会需求为导向，针对地方经济发展需求，契合服务新旧动能转换，来办出专业特色，培养应用型人才。土木工程系就是一个代表性的例子，土木工程系智能建造专业是我院今年新增的三个本科专业之一，该系依托传统优势专业，紧密结合社会需求，历年来的毕业生都供不应求。我们打好基础，办出特色，才会吸引越来越多的知名企业参与校企合作。”青岛理工大学琴岛学院副院长赵连营说。（青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 杨海涛 通讯员 孙阳）