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青岛日报社/观海新闻记者杨海涛带你“悦”教育。

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青岛高校首场校园招聘会举行 “发展空间+留青岛”成新标准

涛哥说教 • 2019-11-09 22:07:43 来源:青岛晚报  分类:活动发布

青岛高校首场校园招聘会举行 “发展空间+留青岛”成新标准

青岛高校首场校园招聘会举行
“发展空间+留青岛”成新标准 超六成毕业生欲留青就业

       11月9日上午,青岛理工大学琴岛学院2020届毕业生校园招聘会在该校体育馆举行,青岛啤酒股份有限公司、海尔集团、青岛国美电器有限公司、山东山水水泥集团有限公司等全国知名企业共计345家单位在现场设立了招贤纳士摊位。记者了解到,这是今年青岛高校中针对2020届专本硕毕业生所举办的首个综合性大型校园招聘会,通过当天的招聘效果来看,半数毕业生欲留青就业,“发展空间+留青岛”成择业新标准。

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毕业生们满怀信心

学校把关:
近千家报名最终筛出345家

       相比于校外招聘,校园招聘会的一大优势便是学校作为“娘家人”会提前仔细为毕业生把关,努力让她们在走出校门时能嫁入一个好的“婆家”。

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二维码墙扫一扫可全面了解单位信息

       “每年招聘会前,学校都会对报名的企业进行筛选,结合学院专业设置和学生兴趣等因素,挑选出跟琴岛学院匹配度高的企业,让招聘会更有针对性。近几年随着学校影响力的提升,学校还会考虑企业的知名度、业界口碑等因素,全方位保证招聘会质量。今年我院的招聘会邀请函发布后,不到两周就有650余家企业报名,截至招聘会举办前两天,有前来招贤意向的报名企业达近千家,最终我们筛选出了345家。”该校就业创业办公室主任李玉岩介绍说。

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现场设单位咨询处,可促进双方深入了解

       记者了解到,本次进驻招聘会的用人单位都与琴岛学院的学科专业紧密相关,除来自土建、机械、金融、制造、教育等行业外,人工智能、大数据等新兴行业的代表也不在少数。

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聘用双方深入交流

非毕业生:

能帮助规划用好大学余额

       “目前已有两家不错的企业想录用我,但我还想看看有没有更好的。”在招聘会现场,外语系应届毕业生刘昊楠说。

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聘用双方深入交流

       土木工程系应届毕业生小吕已经被青岛地铁录用,招聘会上,他俨然成了舍友们择业择岗的参谋。“可选择的岗位还是很多的,我建议舍友们多投几家,综合考虑一下再做决定,毕竟适合自己的才是最好的。”小吕说。

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毕业生满怀信心

       记者在现场采访时还接触到不少大二、大三等非应届毕业生的身影。来自艺术系的大二学生小王便是穿梭于人群中的一员。“虽然现在还不到找工作的时候,但能借助这次机会深入了解一下社会对人才有哪些具体要求,可以帮助我更好地规划接下来的大学生活。”她说。

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就业意向:

“发展空间+留青岛”成择业新标准

       记者了解到,琴岛学院2019届毕业生留青率为51.79%,较前六年平均提高了2.69个百分点。该校对2020届毕业生的调查问卷显示,目前有留青意向的学生已达60%,有些专业甚至超过了80%,整体实际留青率有望超过去年。

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毕业生充满自信

       “今年我市高校毕业生留青工作座谈会召开以来,琴岛学院就从实际出发,狠抓政策落实,积极搭建平台载体,确保毕业生留得住,助推毕业生发展好,切实发挥高校大学生留青工作的主体作用。我们按照企业人才需求结构培养学生,已与334家青岛企业建立了就业实训合作关系,积极推动校企合作,拓展毕业生留青渠道。”琴岛学院负责招生就业工作的副院长赵连营介绍说。

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和招聘单位深入交流

       “学校推荐的单位基本都是为我们‘量身定做’的,加之现在青岛的人才政策非常好,我也喜欢青岛,留在这里工作是个最好的选择。”老家西安计算机工程系的应届毕业生小齐说,在选择就业单位时,“起薪”只是她考虑的一个方面,相比之下,她更看重未来的职业发展空间,“发展空间+留青岛”是如今新的择业标准。

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给中意的单位留下信息

多举并行:
不让毕业生打无准备之仗

       记者得知,近几年,琴岛学院通过推进校企、校地、校研、校校合作等途径,做实产学研项目,促进产教融合,提升人才培养质量,满足地方人才需要,促进学生创业就业。

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精心挑选未来的婆家

      “琴岛学院现在是全员抓就业,建校15年来,我们已经积累了一大批优秀的校企合作资源、教学与就业实践基地。这些单位对我们的毕业生评价都不错,基本每年都来。”琴岛学院党委书记王乐生介绍说,学院各系部也充分重视学生就业工作,创新形式、充实内容,认真做好学生就业指导。近年来各系的小型招聘会在形式和内容上都有所创新,能充分利用新媒体平台提前预热,广而告之。同时,积极举办毕业生简历制作大赛、模拟面试大赛等活动,让毕业生不打无准备之仗。

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双方深入交流

       “琴岛学院的学生特别有精气神,动手能力强,这是综合素质高的一种体现。”青岛一家集团公司的曹部长跟记者说:“去年我们在琴岛学院招聘了几名学生,入职后表现不错,很踏实,今年我们打算再招几名。”

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开设课程:
建多元协同联动就业创业体系

       据了解,在市人力资源与社会保障局的指导下,琴岛学院已建立起大学生就业工作服务站,还以在青创业带动留青就业,充分利用青岛创业政策和环境优势,开设创业课程,设立大学生创业孵化基地,举办创业大赛等活动,激发学生创业热情。不少毕业生在青岛创业成功,带动了大批毕业生在青就业。学院也因此被省人社厅评为全省大学生创业教育示范院校。

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       招聘会上,机电工程系主任张霞正在跟一家企业的招聘代表攀谈。经了解,这位企业招聘代表名叫陈雨,是琴岛学院2009级机械设计制造及自动化专业的学生。“作为师兄回来招聘学弟学妹,我感觉还是很自豪的,琴岛学院的学生在我们单位口碑很好。这次代表单位过来纳贤,我要尽好‘伯乐’的责任。”陈雨笑着说。

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       赵连营告诉记者,下一步学院会进一步调整课程设置,从培养源头抓起,深化拓展以校园招聘为主、多元协同联动的就业创业体系,为毕业生留青就业提供更多的平台和机会,“让长大的‘姑娘’也能留得住”。

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青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 杨海涛 通讯员 赵岩 


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