众媒体讯 对于餐饮、服务、运输等行业的老板们来说，年关之际是一年中招工最难的时候，即使拿出高薪，也留不住想回家过年的人。从元旦开始，来青务工人员就陆续返乡，导致多个行业人手紧缺“亮红灯”，用工压力得到缓解得持续到元宵节后。

位于沈阳路的市北区灵活务工市场，宽敞的大厅里除了几名工作人员，只有零星几名求职者在翻看招聘简章。有的因为疫情防控的要求，一时半会儿回不去。有的因为年纪大找不到合适的工作。

据市北区灵活务工市场工作人员介绍，与往年相比，今年来到市场招聘和找工作的人都少了很多。“现在很多招聘信息我们都会在网上同步发出，需要找工作的打工者扫描二维码就能看到，随时可以选择，这也是人流变少的原因之一。另外，受疫情影响，尤其临近年关，很多外来务工人员很早就动身准备回家了，今年走得格外早，所以造成了招工难的现象。

在崂山区株洲路、市北区灵活务工市场等地有这样一个现象：一边是清洁工、泥瓦工、管道工、司机等扎堆等着揽活，大家都希望应征到合适的工作岗位，另一边却有大量餐饮行业商家抱怨 “没人手”。

台东步行街道路两侧很多餐馆、小吃店在门前张贴着招聘启事，几乎每个岗位都存在缺口。

餐饮服务行业作为劳动密集型行业之一，对服务员的数量要求一直居高不下。台东附近小吃店或者饭店的员工大多都是外地的小伙子、小姑娘，很多人觉得从事服务行业太累，挣钱不多还没有前途。同时因为年纪比较小，不爱受约束，所以会产生频繁跳槽的现象，是餐饮行业中比较常见也无奈的一个问题。

为积极应对和缓解春节后青岛市企业用工短缺难题，青岛市人力资源和社会保障局联合青岛市工业和信息化局、青岛市民营经济发展局、青岛市工商业联合会等部门搭建“青岛市企业急需紧缺用工对接平台”，通过“互联网+”方式，建立便捷高效的服务渠道，为青岛市急需用工企业提供用工对接服务。

“青岛市企业急需紧缺用工对接平台”还可实现按照用工企业岗位信息智能匹配符合条件的求职者，供用工企业选择和洽谈。企业也可在该平台搜索青岛市具有资质的人力资源服务机构信息，自愿选择与人力资源服务机构直接对接洽谈，利用市场配置人力资源，多渠道招纳用工，助力企业平稳发展。

（编辑：王瑶 责任编辑：胡志红、天弘、张致之）

来源： 信网

作品来源于网络，版权归原作者，如有侵权请联系我们。